Vortrag: Backstage auf der Brücke – Die verborgenen Erfolgsgeheimnisse von Top-Kapitänen
Entdecken Sie, wie echte Führung entsteht – nicht durch Inszenierung, sondern durch Haltung, gelebte Werte und eine starke innere Ausrichtung.
Leadership beginnt hinter den Kulissen
Wahre Führung findet nicht nur auf der Kommandobrücke statt, sondern vor allem dort, wo Entscheidungen vorbereitet, Werte gelebt und Verantwortung übernommen wird – hinter den Kulissen. Genau dorthin nimmt Norman Gräter sein Publikum in diesem Vortrag mit.
Was macht Top-Kapitäne wirklich aus? Sie handeln, statt zu reden. Sie leben Sinn vor, statt ihn zu fordern. Sie führen über Vertrauen, Klarheit und Verantwortung – nicht über Kontrolle.
In einer Zeit des Fachkräftemangels, emotionaler Erschöpfung und steigender Veränderung brauchen Unternehmen Persönlichkeiten, die wertbasiert führen, Menschen binden und Sinn vermitteln.
Inhalte & Impulse des Vortrags:
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Was Top-Kapitäne von reaktiven Führungskräften unterscheidet
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Wie Sie Werte zur gelebten Grundlage Ihrer Unternehmenskultur machen
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Wie Anerkennung zur neuen Währung für Mitarbeiterbindung wird
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Warum Sinn & Weitblick mehr bewegen als kurzfristige Boni
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Wie Sie zu einer Caring Company werden, die Menschen hält und begeistert
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Für wen ist dieser Vortrag geeignet?
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Entscheider:innen, die Kultur gestalten statt verwalten wollen
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Unternehmen, die ihre Führungskräfte auf Zukunftskurs bringen möchten
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Organisationen im Wandel, die eine neue Führungshaltung verankern wollen
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HR-Verantwortliche & Geschäftsleitungen mit Fokus auf Werte, Anerkennung und Nachhaltigkeit
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Jetzt einen Blick auf die Brücke werfen
„Backstage auf der Brücke“ ist der Vortrag für alle, die Führung mit Tiefe, Richtung und Verantwortung leben wollen. Für Unternehmen, die mehr wollen als schöne Werte an der Wand – sondern echte Wirksamkeit im Alltag.
Was bewirkt der Vortrag „Backstage auf der Brücke“?
1. Unternehmenswerte werden erlebbar – nicht nur formuliert, sondern gelebt
2. Begeisterung im Team wird gezielt gefördert – durch konkrete Strategien
3. Unternehmenskultur wird spürbar vermittelt – im Alltag, nicht nur im Leitbild
4. Das Betriebsklima verbessert sich spürbar – durch mehr Menschlichkeit und Haltung
5. Dem Fachkräftemangel wird aktiv begegnet – mit Sinn, Begeisterung und Bindung
6. Mitarbeiter bleiben länger – weil sie sich emotional verbunden fühlen
Welche Fähigkeiten werden durch den Vortrag gestärkt?
1. Verständnis für die vier tragenden Säulen einer starken Marke – von innen heraus aufgebaut
2. Die Fähigkeit, Mitarbeitende intrinsisch zu begeistern – ohne Druck, sondern mit Sinn
3. Mehr Energie und Identifikation – durch die Erkenntnis: „Ich bin hier am richtigen Platz.“
4. Sinnvolles Nutzen und Vorleben von Werten und Unternehmenskultur
5. Wertschätzungs-Tools für mehr Anerkennung und emotionale Mitarbeiterbindung
6. Die innere Haltung: Ich bin selbst der Wandel, den ich mir wünsche – und kann ihn leben
Norman Gräter – The Inspirator
Norman Gräter – Der Kulturimpulsgeber für werteorientierte Führung & sinnstiftende Unternehmenskultur
Norman Gräter zählt zu den führenden Stimmen, wenn es um Werte, Leadership und nachhaltige Mitarbeiterbindung geht. Als mehrfach ausgezeichneter Keynote Speaker, C-Level-Berater und dreifacher Europameister im öffentlichen Reden begleitet er Unternehmen auf dem Weg zur echten Unternehmenskultur mit Tiefgang.
Mit seiner Erfahrung in der Eventbranche, auf internationalen Bühnen und als Soft-Skills-Trainer auf der TUI Mein Schiff Flotte versteht er, was Führung unter der Oberfläche wirklich bedeutet – und wie man dort beginnt, wo Wirkung entsteht.
Sein Motto: „Freude am Leben = Erfolg im Job“ – weil Sinn im Inneren beginnt. Mit seiner AnkeR™-Methode unterstützt er Führungspersönlichkeiten darin, Vertrauen aufzubauen, Werte zu leben und eine Kultur zu etablieren, die begeistert – von innen nach außen.
Ob PayPal, Viessmann, Bosch oder DAIMLER – namhafte Unternehmen setzen auf seine Impulse, um in stürmischen Zeiten Menschen zu halten und Kultur zu führen.
Norman Gräter begeistert in den Medien
