Der aktuelle HR Trends Report 2025 zeigt: Die größten Risiken für Unternehmen liegen nicht in fehlender Technologie, sondern in mangelnder emotionaler Intelligenz, Selbstführung und menschlicher Verbindung in den Führungsteams.
Während KI und Automatisierung rasant voranschreiten, fehlt es oft an Orientierung, Inspiration und Stabilität. Genau hier setzt Future-Proof Leadership an – um Unternehmen zukunftssicher zu machen, indem der Mensch im Mittelpunkt bleibt.
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