Ein Vorfall im Hecht Museum in Haifa, bei dem ein vierjähriges Kind versehentlich einen 3500 Jahre alten Krug zerstörte, zeigt eindrucksvoll, wie wichtig gelebte Werte sind. Das Museum reagierte nicht mit Strafe, sondern lud die Familie zu einem erneuten Besuch ein, um das restaurierte Stück zu sehen. Diese wertvolle Reaktion spiegelt die Bedeutung von Werten wider, wie sie auch Norman Gräter in seinem Vortrag „Herz über Kopf: Mehr Sinn, mehr Wert“ betont. Er zeigt auf, wie wertebasierte Führung ein besseres Betriebsklima schafft und die Mitarbeiterbindung stärkt. Unternehmen sollten ihre Werte täglich vorleben, um Begeisterung zu wecken und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Führungskräfte spielen dabei eine entscheidende Rolle, indem sie Anerkennung zeigen und die Unternehmenskultur aktiv fördern.
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