Gute Teams und starke Zusammenarbeit sind der Schlüssel zum Erfolg in jedem Unternehmen. Der Artikel zeigt anhand von Amazons Entscheidung, die Mitarbeiter zurück ins Büro zu holen, wie wichtig die direkte Interaktion für Effizienz und Teamzusammenhalt ist. Norman Gräters Keynote „Gemeinsam stärker – Make Me Feel Important“ unterstreicht, dass Vertrauen und Motivation nicht in Meetings, sondern in informellen Momenten wie Pausen oder gemeinsamen Mittagessen entstehen. Durch Wertschätzung und eine „Caring Company“-Kultur werden nicht nur die Mitarbeiterbindung gestärkt, sondern auch Kunden nachhaltig begeistert. Der Artikel bietet zudem praktische Ideen, wie Unternehmen ihre Teams beleben und das Vertrauen innerhalb der Zusammenarbeit fördern können, um langfristig erfolgreich zu sein.
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