Ist der Fachkräftemangel nur eine Lüge?

„Du brauchst eine klare Vision im Leben“ Ellie Kendrick

In meinem Gespräch mit Schauspielerin Ellie Kendrick (u.a. Game of Thrones) zum Thema „Was ist das Wichtigste, um erfolgreich im Leben zu sein“, teilte sie diese Weisheit mit mir.

Das (Un)Wort des Jahres ist gefühlt Fachkräftemangel. Jeder zweite Unternehmer kämpft mit dieser Herausforderung. Was wäre, wenn es gar keinen Fachkräftemangel gibt, sondern nur einen Mangel an Kreativität von Seiten der Unternehmen? Schauen Sie sich gerne einmal Ihre Stellenanzeige an. Um was geht es bei den meisten Anzeigen? Einzig und alleine um Ihre Firma und was Ihre Firma braucht. Dabei geht es nicht um den Mitarbeiter oder was diesem der Job bringt. Und sagen Sie nun nicht, dass sein beschriebener Aufgabenbereich eine Bereicherung für sein Leben ist.

Held oder Helfer?

Überlegen Sie sich, wer der Held bei Ihnen ist? Sind Sie das als Firma? Oder Ihr Produkt? Das Ziel ist es, den Menschen (Mitarbeiter oder Kunden) zum Helden zu machen. Sie sind mit Ihrer Firma der Helfer, der dem Helden hilft, seine Heldenreise zu erfüllen. Das tun Sie nicht, indem Sie nur über sich sprechen. Der Mensch braucht eine Vision, die ihm sagt, aus welchem Grund er seine Arbeitskraft bei Ihnen einsetzen soll. Wenn Sie nur über sich sprechen und nicht darüber, was ihm selbst der Job bei Ihnen bringt, holen sie ihn nicht ab.

Fokus auf Ihre Werte

Innovative Firmen finden Mitarbeiter, die ähnliche Werte haben, wie die Firma selbst. So machen Sie aus Mitarbeitern und Kunden dauerhafte Fans. Eine Stellenanzeige, die ich liebe und immer wieder in meinen Vorträgen zeige, kommt von Karls Erdbeerhof. Somit von keinem Weltkonzern, sondern einem „einfachen“ Erdbeerbauern, der mittlerweile ein Erdbeere Imperium mit Freizeitparks u.ä. Dingen aufgebaut hat. Dort gesucht wurde vor einigen Monaten ein „Teamleiter Handel“. Die Anzeige lautete wie folgt: „Bewerbung in der App ganz ohne Anschreiben in nur 30 Sekunden.“ Schon alleine dafür sollte „Karls“ einen Preis bekommen. Weiter hieß es: „Teamleiter Handel – Vollzeit, Ganzjährig, bis zur Rente – Abwechslungsreiche Arbeit in einem kreativen, großzügigen, authentischen, familiären, augenzwinkernden und liebevollen Familienunternehmen.“

Aufgaben können Sie lernen, Werte nicht

Sie können dem Mitarbeiter vieles beibringen. Excel, Word, Powerpoint, Outlook usw. Was Sie jedoch nicht so einfach vermitteln können, sind Ihre Firmenwerte. Sie sehen oben bei „Karls“ die sieben Werte. Wer diesen Text liest und sich nicht angesprochen fühlt, wird sich nicht bewerben. Stellen Sie noch Menschen nach ihrer Fachqualifikation ein oder finden Sie Menschen, die ähnliche Werte haben und aufgrund dieser bei Ihnen arbeiten? Denken Sie bitte einmal darüber nach. Um Menschen andere Werte zu vermitteln, müssen Sie diese überzeugen, überreden, bestechen oder dressieren. In der Regel machen Sie das durch Geld, Firmenwagen und Incentives. Wie wäre es, wenn Sie Menschen im Unternehmen hätten, die alle aus tiefstem Antrieb die gleichen Ziele verfolgen und gerne bei Ihnen sind, da Sie die „gleiche Werte Sprache“ sprechen?

Fazit

Was also tun, damit Sie ab sofort die richtigen Menschen ansprechen? Wie stellen Sie Ihre Anzeigen auf und was ist nötig, damit die Fachkräfte Sie finden, anstatt Sie die Fachkräfte? All das und noch viel mehr erhalten Sie kostenfrei beim Online Kongress „101 Antworten auf den Fachkräftemangel“ für den ich auch interviewt wurde. Mein Interview sehen Sie am Donnerstag, 17.10.19 um 11:00 Live im Internet. Was müssen Sie tun, um dabei zu sein? 1. Klicken Sie jetzt auf den Link www.deine-heldenreise.de/fachkraeftemangel 2. Tragen Sie sich kostenfrei ein 3. Erhalten Sie alle nötigen Informationen und Zugangsdaten, um bei meinem und all den anderen großartigen Interviews dabei zu sein.

Gerne können Sie für den Login auch diesen Code scannen und dann den oben beschriebenen drei Schritten folgen:

Foto: https://biographyz.com/ellie-kendrick/

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Über den Autor:

„Die beiden wichtigsten Tage deines Lebens sind der Tag, an dem du geboren wurdest, und der Tag, an dem du herausfindest, warum.“ Mark Twain

Über Helden, wird schon lange nicht mehr gesprochen. Man kennt Helden aus den Geschichtsbüchern, die in jüngster oder weit vergangener Zeit EINIGES bewirkt haben. Jeder hat seine eigenen Helden. Seine sind Mark Twain und Sylvester Stallone. Beide bewegen ihn durch ihre stark anrührenden Worte und Taten. Norman Gräter; ihn treibt eine Aufgabe an!

Bewegend in seiner Persönlichkeit motiviert er nicht nur, sondern ist bestrebt, Horizonte mit seinem vollen Wissen im Denken aufzubrechen.

Doch die Frage ist: Können Sie Ihre Potentiale heben, indem Sie zum Helden Ihres Lebens werden?

Norman Gräter ist der Wegweiser. Um aufzustehen in Selbsterkenntnis, seine Werte zu leben und in seinem authentischen Auftreten, bewirkt er auf packende Weise, Menschen zu inspirieren und sie zum Umdenken zu bewegen!

In seinem Stil ist er mit seiner Eindringlichkeit nahe beim Publikum, ist belebend, aufbauend und hat durch sein Wirken „Erfolgsethik“ definiert.

Die Erfolgsethik ist das Wort, welches aus seiner Wirksamkeit die Menge anhaltend positiv tangiert. Durch seine vorbildliche Art regt er intensiv zum Handeln an, indem er über die Haltung spricht und den Weg aufzeigt, der zum Ziel führt. Die Selbstanalyse ist einer der Schlüssel, den er für Sie bereithält. Unmissverständlich verbindet der Heldenmacher in seinen ergreifenden Geschichten empathisch Ihr Gegenwärtiges und Vergangenes, indem er konsequent und wertfrei aufzeigt, was möglich ist.

Was hindert Sie daran, zum Helden oder dem starken Begleiter desjenigen zu werden? Vergessen wir nicht, dass hinter einem kraftvollen Helden die Menschen sind, die dieser als die wirklichen Helden wertschätzt. Jeder hat eine Aufgabe, die ihn antreibt! Oft sieht man sie nicht oder weiß nicht, welche es ist. Unzufriedenheit ist das Resultat.

Versteckte Blockaden sind die unbewussten Hindernisse, die von ihm, als sympathischem Speaker, akzentuiert werden; hin zum Wandel im Denkmuster. Aus dieser Notwendigkeit macht er den tatsächlichen Feind ausfindig.

Glaubwürdig, fokussiert und begeisternd führt er Sie als Aktivator auf kreative und emotionale Weise zu Ihrem verschütteten Lebensgefühl zurück, indem er durch seine Vorträge Ihre Blockaden mit Ihnen überwindet. Er wird zum wahren Freund all derer, die nicht von ihm gewusst und nicht nach ihm gefragt haben.

Mit seinem Charisma und seiner Metaphorik zieht er magnetisch in Form seine Worte an.

Werden auch Sie ein Teilhaber dieser wahrhaftigen Heldenreise. Sie entscheiden, ob Sie ein gewinnendes oder verlierendes Gesicht haben. Das Letzte ist keine Option. Bezwingen Sie Ihren Feind und schreiben Sie siegreich Ihre eigene Geschichte.

Wie Sylvester Stallone einst sagte: „Es ist nicht vorbei, bis es vorbei ist.“

NORMAN GRÄTER – Der Heldenmacher

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www.norman-graeter.com