Laut dem aktuellen Gallup Engagement Index 2023 erleben nur 14 von 100 Beschäftigten in Deutschland eine gute Führung, die ihre Motivation fördert. Über 7,3 Millionen Mitarbeitende haben bereits innerlich gekündigt – mit jährlichen Produktivitätsverlusten von bis zu 167,2 Milliarden Euro. Die Ursache: mangelnde emotionale Bindung, fehlende Wertschätzung und eine schwache Unternehmenskultur. Unternehmen stehen vor der dringenden Aufgabe, ihre Führungskultur zu überdenken, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Der Gallup-Bericht gibt Anlass, den Wandel hin zu einer stärker werteorientierten Führung einzuleiten.

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